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1.软件测试岗位进入门槛低

为什么说软件测试岗位入门槛低，在*，目前还没有高校为软件测试岗位开设专业。大多数测试人员通过自学或培训进入该行业。企业对测试人员没有具体的专业要求。只要他们掌握了相关的知识和技术，并且能够胜任工作内容就可以。

2.学软件测试贵吗

如果我们转行软件测试是参加的培训那么一定会涉及到个人经济的能力，很多的人都是想要参加软件测试培训，但是都是被学费给困住了，不过现在好像很多的培训学校都有先培训后付款的福利，这样的福利对于经济能力不好的同学来说是非常好的。

3.参加软件测试培训

对现在的工作不满意的朋友，从招生情况来看，很多同学已经从其他行业转到了软件测试领域。主要原因是他们不看好之前的行业发展前景，希望为自己找到一条更快更稳定的职业道路。因此，他们选择了软件测试。一般来说，只要你对软件测试行业感兴趣，想通过学习改变现状，参加软件测试培训是没有问题的。

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4.软件测试入门门槛低吗

很多转行做软件测试的朋友都觉得软件测试的门槛不高，进入这个行业的人越来越多。其次很多人庆幸门槛不高，可以有转行的机会。引起了很多朋友的误会，认为软件测试很容易，只要进去就能拿到高薪。首先软件测试并非没有门槛，近两年随着测试人员的增加，对测试学历和年龄的要求越来越严格，刚性要求也越来越高。此外IT行业的技术发展和更新速度非常快。虽然只要学习功能测试就可以找到工作，但已经不可能拿到高薪了。

5.软件测试线下培训

线下培训班往往都是适合零基础刚入门的小白，可以与老师面对面交流沟通，如果你是已经具备一定计算机基础，并具有基本的计算机逻辑思维能力的话，可以选择相对便宜的线上培训班。但如果你完全零基础的话，还是老老实实报个靠谱的线下培训班，踏踏实实学到技术才是最重要的。

6.软件测试人员的重要性

好的测试人员，可以去做运维工程师的事情，测试也需要代建环境，好的测试人员，可以熟悉linux和shell脚本，有的可以做软件的持续部署，这个在测试持续集成里面的技能。好的测试人员，可以去做业务。有人在银行软件测试，之后被银行录取了，就因为人家非常了解银行业务，从软件测试就到了甲方的业务人员。

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